Nasser BERDOUS est le référent handicap. Les apprenants en situation d’handicap sont pris en charge dès l’entrée à Idefle.
Le référent handicap a pour rôle d’apporter des réponses personnalisées adaptées en fonction des besoins de l’apprenant.
Les missions du référent handicap :
- Rechercher et sélectionner des candidats
- Conseiller et proposer des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’insertion professionnelle
- Identifier les parcours de formation adaptés
- Accompagner les publics apprenants en insertion professionnelle et/ou en situation de handicap
- Mettre en place et formaliser les processus d’accueil et d’intégration adaptés
- Identifier au sein des filières des apprenants pouvant bénéficier de dispositifs d’aides
- Créer une relation éducative personnalisée avec les apprenants en lien avec l’équipe pédagogique
- Proposer et impulser des actions de formation, d’orientation ou d’accompagnement adaptées au profil de l’apprenant
- Organiser et prendre en charge les process d’aménagement des examens
- Analyser un poste de travail et mettre en place des protocoles d’accompagnement personnalisé
- Communiquer avec les familles et l’environnement social
- Monter les dossiers AGEFIPH et les suivre
- Animer des ateliers, des sessions de formation, des informations collectives
- Développer les partenariats locaux et le réseau Entreprise
- Participer à des évènements liés au handicap et à l’insertion professionnelle sur la Région Ile de France
- Rechercher des sources de financement pour les actions dédiées à ces publics
- Entretenir des liens solides avec l’ensemble des partenaires comme les Missions Locales, les entreprises ou les AGEFIPH
- Prospecter pour développer le placement et l’insertion des apprenants en situation de handicap
- Contribuer au placement des jeunes issus de différents types de passerelles
- Détecter des besoins en formation adaptés aux publics relevant de l’insertion
- Communiquer sur les dispositifs existants, les mettre en oeuvre et les coordonner
- Réaliser une veille sur l’évolution de la législation dans le domaine du handicap et informer les acteurs concernés
Activités principales * :
Compétences *
- Maîtrise des pathologies cognitives, sensorielles, motrices et psychologiques
- Connaissance de la règlementation du handicap et de l’apprentissage, des structures d’accueil et d’accompagnement des jeunes
- Gestion des priorités, Gestion administrative, Coordination et gestion de projet, Techniques commerciales et de sourcing
- Sens du relationnel et du service, Travail en équipe et en transversalité, Satisfaction client, Force de proposition et de persuasion
- Autonomie, Méthode, Organisation, Rigueur, Réactivité, Empathie, Diplomatie
- Emploi Type : Technicien et administratif expert
- Famille professionnelle : Centre de Formation en Apprentissage (C.F.A.)
*Liste non exhaustive qui peut évoluer en fonction des nécessités de service, des évolutions technologiques ou organisationnelles
Les zones d’accessibilité au sein d’Idefle :
- L’entrée
- L’accueil
- 2 salles de cours
- 1 salle informatique
- Les sanitaires
- La cour
- Le lieu de collation
Référent Handicap : Nasser BERDOUS. Tél. : 01.55.26.88.44
